Urs Martin nahm die Anwesenden ins Jahr 2038 mit. In seiner Vision wird es dann im Kanton nur noch eine Spitex-Organisation mit verschiedenen Stützpunkten und 36 Politische Gemeinden geben. Kräfte und Fachwissen werden gebündelt und Prozesse verschlankt. So kann sich die Spitex vermehrt auf das Kerngeschäft konzentrieren kann.
Im Bereich Personelles gibt es verschiedene Veränderungen sowohl im Vorstand als auch auf der Geschäftsstelle. Aus dem Vorstand haben Veronika Egli (Bindeglied Ärztegesellschaft) und Michael Lehmann (Verbindung Spital Thurgau AG) den Rücktritt gegeben. Angela Schnelli, Leiterin Fachstelle Spitexentwicklung hat per Ende Mai ihre Kündigung eingereicht.
In den Vorstand neugewählt wurden drei Vertreter*innen:
Isabelle Cao, Wängi / Ressort Technologie
Barbara Jäggi, Spitex Region Kreuzlingen / Ressort Finanzen
Christoph Wyler, Gossau / ressortübergreifend
Neue Mitarbeiterinnen Geschäftsstelle:
Sonia Fäh, Leiterin Fachstelle Spitexentwicklung ab 1. Mai 2026
Fiona Filia, Leitung Ausbildungsverbund Spitex Thurgau seit 1. März 2026.
Aus dem Projekt Spitex Strategie 2030 sind verschiedene Pilotprojekte entstanden. Es wurde kurz über den Stand der Dinge der Bereiche Beschaffung und Finanz- und Rechnungswesen berichtet.
Im fachlichen Teil sprach Claudia Fichtner, Geschäftsführerin Curaviva Thurgau zum Projekt «Leben influencen» der Pflege Thurgau. Angefangen hat es 2023 als Kampagne «Influence das Leben älterer Menschen» der Langzeitpflege. 2025 kam mit der Spitex die ambulante Pflege dazu. Nun wird sie noch grösser. Unter dem Label «Pflege Thurgau» wird sich 2026 auch noch die stationäre Pflege anschliessen. Die Kampagne wird in «Influence das Leben» umbenannt. Neben Messeauftritten gibt es einen Social Media Canal. Angesprochen werden vor allem junge Menschen, welche für eine Ausbildung in einem Pflegeberuf gewonnen werden sollen.